[浙江江蘇]人本集團有限公司

發布時間：2022年12月21日

— 人本集團有限公司2023屆招聘簡章?—

“職”想在合適的時間、遇見對的“你”，歡迎您參會！

一、人本集團簡介

人員規模：全球員工23000余人（截至2021年底）

產業布局：主營業務板塊包括軸承制造、商業超市、機電貿易等系列拓展業務，同時在汽車零部件、精密機械加工、裝備制造、橡膠制品等產業也保持著良好的發展勢頭。目前已擁有美國、德國、日本、印度和菲律賓等海外公司,集團正積極調整產業結構，從產能規模型向質量效益型方向迅速轉變，全面增強企業綜合競爭力，為把“中國C&U”打造成世界級的軸承品牌而努力奮斗。

〖軸承制造—人本軸承〗;

公司榮譽：是中國軸承行業的排頭兵,位列世界軸承行業十強之一

中國機械工業100強企業

全國民營企業500強企業

全國重點行業效益十佳企業

研發實力：人本集團具有強大的技術研發實力，不斷強化研發投入，人本集團技術中心是“國家級技術中心”、“國家技術創新示范企業”，擁有國家級“博士后科研工作站”。能生產內徑1.0mm至外徑4000mm范圍內的軸承3萬余種，年生產能力達12億套，尤其是精密電機軸承、汽車軸承的技術和質量水平在中國軸承行業處于領先地位。

產業基地：現已形成浙江、上海、蕪湖、無錫、南充等多個生產基地

〖商業連鎖—十足便利店&人本超市〗：

公司榮譽：中國連鎖便利店行業十強之一

?????浙江省商貿服務業示范企業

浙江省著名商標

?????浙江省城鄉連鎖超市龍頭企業

綜合實力：十足集團有限公司隸屬人本集團商貿連鎖產業，創立于2001年，目前公司已擁有18家子公司，連鎖便利店2800余家，固定資產15億，實現銷售110億其目標成為國內最優秀的便利店連鎖企業，是浙江省規模最大的便利店公司之一。

門店分布：廣泛分布于杭州、寧波、溫州、臺州、金華、紹興、麗水、嘉興、蘇州、無錫、常州、南京等地，并保持著平均每月開設30-40家新店的速度穩步發展。

二、員工發展與培養

發展機會：二十多年的發展和累積，較為成熟完善的人力資源管理體系，實行?“能者上、平者讓、庸者下”人才策略，公司倡導給每位員工充分發揮才能的舞臺；下一個百億項目已經開動……

培訓體系：擁有較為完善的各類培訓體系和優秀的培訓講師隊伍，包括入職培訓、在職培訓、晉升發展培訓等，給每位員工提供公平的學習、發展機會。

自我實現：良好的職業發展通道，結合員工績效考核和工作表現、不斷晉升的機會，幫您實現自己的職業理想和自我價值。

薪資待遇：為員工提供具有競爭力的薪資待遇（基礎工資、年終獎、績效獎金、各類補貼）。

社會保障：為員工交納養老、醫療、工傷、生育、失業等完善的社會保險和住房公積金；為每位員工辦理商業人身保險。

假期：享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產假等。

后勤保障：提供住宿和食堂，同時經常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年一次的免費健康體檢。

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三、招聘職位與要求

四、薪資福利

1.食宿：企業提供餐補每個月；企業按標準免費提供住宿2-4人一間（熱水器、空調、寬帶、單獨衛生間、陽臺）；

2.節假日補助：端午、婦女、中秋節各100元/人、春節100-350元/人、生日補貼100元/人；

3.帶薪休假：進公司工作時間滿1周年以上可以享受帶薪休假；

4.保健補助：夏季3個月冷飲補貼50-100元/月、每年免費組織體檢120-200元/人；

5.五險一金：按照各地勞動政策，為員工辦理養老、住房公積金、醫療、工傷等社保手續；

6.豐富多彩的文體活動：全國籃球聯賽、田徑運動會、登山運動會、全球元旦文藝晚會、聯誼活動等;

7.路費報銷：來企業路費3個月之內給予報銷（上限500元）；

8.床上用品：免費提供床上用品或（同等補貼，費用控制在200元以內）。

9.薪資待遇：實習期2-5個月，保底5000元/月。轉正后：5000-8000元

五、聯系方式

聯系人：人本集團人力資源部?何經理

聯系電話：0577-86536070??????手機：15857771106????傳真：0577-86537606?

郵箱：hepengfei@?????聯系地址：浙江溫州經濟技術開發區甬江路16號

溫馨提示：請關注集團官網、學校就業網、微信公共平臺等招聘信息